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国企、事业单位在编人员入户,社保在省直怎么认定?
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本文归类于《入户政策,覆盖东莞及东莞全市入户场景。
国企、事业单位在编人员入户,社保在省直怎么认定?
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A分情况:市外投靠一般要求未成年;但东莞市内亲属投靠自2020年起取消年龄限制,成年在校生可随父母市内迁移;市外成年子女通常需走自身人才/就业通道。 阅读全文 →
A能。职称类人才入户不要求房产,凭中级及以上职称(对应年龄不超过50周岁)并在莞正常参保即可申请,无房可落人才公共户或单位集体户。可见,没房产同样有入户解决方案,资格审核与落户地址都… 阅读全文 →
A硕士属高学历人才,学历类入户已全面放开年龄(法定劳动年龄内即可),准入宽松;在莞就业参保即可申请,无房可落人才公共户,且后续人才补贴、子女入学更具优势。 阅读全文 →
A能。专业技术人员职业资格可参照对应职称办理人才入户,不必先有职称证;重点看证书是否在目录、等级与年龄是否达标。 阅读全文 →
A属于非全日制本科,若取得学士学位,纳入学历类人才准入(学历类已全面放开年龄,无50岁上限);若无学位,则不在学历类,可改走职称、技能或社保居住证通道。 阅读全文 →
A不能走学历类。非全日制大专(自考、成考、网络教育大专)不在学历类人才范围内;建议提升至非全日制本科并取得学士学位,或改走职称、技能、社保居住证等通道。 阅读全文 →
A准入都可行,学历类已全面放开年龄(大专、本科均无年龄上限);本科在部分人才补贴、优才认定上起点更高。入户后市民待遇一致,学历影响的是“能走哪条”与“后续人才层级”。 阅读全文 →